Смена помола – хорошая школа

Хозяйство у Алексея Ивановича Артеменко немалое. В трех цехах – 14 цементных мельниц, грейферные краны, пневмовинтовые и пневмокамерные насосы, электрическая составляющая всего оборудования…
Рабочий день начальник смены помола цемента ЗАО «Белгородский цемент» всегда начинает с обхода своего участка. Надевает кирзачи, теплую куртку, каску и пока лично не осмот­рит технику, ее состояние, к приему смены не приступит. Это не от недоверия к коллегам. Такая привычка сложилась на протяжении трех десятков лет работы на цементном производстве. Представьте себе «ракету» длиной пятнадцать метров и диаметром около трех, вращающуюся со скоростью двадцать девять оборотов в минуту. Да и весит мельница помола цемента не один десяток тонн! А ведь рядом работают люди, за жизни которых он отвечает. Тут мелочей не бывает.

Когда глядел на вращающихся исполинов, мне не случайно пришло на ум сравнение с ракетами. Алексей, окончив восьмилетку в родном селе Илек-Кошары и техникум в Харькове, служил срочную в ракетных войсках близ Полтавы. А уж потом была учеба в Белгородском технологическом институте. На заводе начинал с машиниста грейферного крана, мастера смены помола, так что специфику каждого рабочего на своей смене знает досконально. Когда в новом цехе установили три мельницы, управляемые компьютером, пришлось осваивать и современные методы работы. Требования к уровню подготовки даже рабочей профессии в последние годы значительно выросли. Машинистами трудятся выпускники института. Причем Артеменко не жалеет времени на занятия с ними, доводя «до ума» молодого специалиста. Иначе нельзя. Теория теорией, а применение ее на практике имеет свои тонкости. Так что не будет преувеличением сказать, что смена помола А. И. Артеменко – хорошая школа для молодежи.
Опыта работы ветерану труда не занимать. Даже по самым скромным подсчетам, за годы работы Алексей Иванович выдал «на-гора» более 30 миллионов тонн цемента. Такого количества хватит, чтобы построить не один город.
Грамота Министерства регионального развития, занесение в Книгу почета предприятия, порт­рет на заводской Доске почета, а теперь и на городской – о трудовых успехах начальника смены помола цемента знают многие белгородцы.
– Главное для меня даже не рекордные показатели, – говорит ветеран, – а то, что смена отработала стабильно, без происшествий.
Не это ли главная составляющая настоящего профессионализма?